标准新
OKR 起草
把模糊战略拆成 3-5 个可量化目标 · 季度 OKR
把模糊战略拆成 1 季度 1 Objective + 3-5 个可量化 KR。每个 KR 带:基准值 / 目标值 / 测量方式 / 责任人占位。避免「Q2 提升用户体验」这种空话 OKR。
用 AI 立刻试做 · 无需注册
适合什么时候用
- 01Q 初管理者带团队定 OKR
- 02初创公司 5 人小团队也要做 OKR 对齐
- 03个人年度目标拆解
多少钱
现在按积分扣减:注册赠 50 积分,免费版每日补 30 积分;会员每月赠积分,也可以单独充值积分包。 这件 OKR 起草 标准模型预计 5 积分, 高级模型预计 8 积分。普通任务 5 / PPT 与可视化 HTML 8 / 视频 25 / 长稿深研 50,高级模型按 1.5 倍计。
常见问题
我需要会写 prompt 吗?
不需要。你只要描述任务背景和目标,缺资料时系统会追问,执行仍回到统一办事流。
做出来后可以修改吗?
可以。办事详情里能继续追问、重做、下载、分享或转短视频,不会只给一次性静态结果。
标准和高级模型怎么选?
标准档用 DeepSeek V4 Flash,高级档用 DeepSeek V4 Pro 或 Qwen 多模态能力,高级模型按 1.5 倍积分计。
我的成品会公开吗?
不会默认公开。只有你在办事里主动分享或设为公开案例,外部访客才能看到对应成品页。