办一下
标准新

JD 写作

招聘 JD · 5 段标准结构 + 反性别 / 年龄暗示 · 直接发拉勾 BOSS

招聘官写 JD 的痛点:套话太多、暗含偏见、ATS 搜不到。给个岗位名 + 公司简介,5 分钟出一份按 SHRM JD framework 写的高转化 JD — 5 段标准结构 + 反性别/年龄暗示 + ATS 关键词内嵌 + 薪资透明度,可直接贴到拉勾 / BOSS / LinkedIn。

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适合什么时候用

  1. 01HR 招聘新岗位前 60 分钟出 JD
  2. 02创业团队从 0 招第一个市场 / 销售 / PM
  3. 03团队管理者扩编时同时挂多个 JD

真用户的案例 · 2 个公开成品

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多少钱

现在按积分扣减:注册赠 50 积分,免费版每日补 30 积分;会员每月赠积分,也可以单独充值积分包。 这件 JD 写作 标准模型预计 5 积分, 高级模型预计 8 积分。普通任务 5 / PPT 与可视化 HTML 8 / 视频 25 / 长稿深研 50,高级模型按 1.5 倍计。

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常见问题

我需要会写 prompt 吗?

不需要。你只要描述任务背景和目标,缺资料时系统会追问,执行仍回到统一办事流。

做出来后可以修改吗?

可以。办事详情里能继续追问、重做、下载、分享或转短视频,不会只给一次性静态结果。

标准和高级模型怎么选?

标准档用 DeepSeek V4 Flash,高级档用 DeepSeek V4 Pro 或 Qwen 多模态能力,高级模型按 1.5 倍积分计。

我的成品会公开吗?

不会默认公开。只有你在办事里主动分享或设为公开案例,外部访客才能看到对应成品页。